企業(yè)簡(jiǎn)介
深圳市金陽(yáng)成物業(yè)管理有限公司（Shenzhen JinYangCheng Property Management C0.,LTD.）（簡(jiǎn)稱(chēng)金陽(yáng)成物業(yè)）前身為世房物業(yè)，成立于1999年2月8日，注冊資金1000萬(wàn)元。是深圳市金陽(yáng)成投資有限公司的下屬企業(yè)，金陽(yáng)成物業(yè)在2004年取得國家一級物業(yè)管理資質(zhì)、隨后分別通過(guò)了三體系認證，2006年被評為中國綜合實(shí)力百強企業(yè)、全國用戶(hù)滿(mǎn)意先進(jìn)單位，目前在管項目50余個(gè)、管理面積800多萬(wàn)平方米，管理類(lèi)型包括高尚住宅小區、酒店式公寓、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、別墅、工業(yè)區、高校、中藥材專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等，在業(yè)內有著(zhù)較高的知名度和美譽(yù)度，贏(yíng)得開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的廣泛認同。目前擁有現有深圳、珠海、東莞、武漢、黃岡、濟南6家分公司。
金陽(yáng)成物業(yè)現在員工2000余人，40%以上人員具大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持證上崗率100%。金陽(yáng)成物業(yè)在業(yè)內首推“酒店式物管服務(wù)”，開(kāi)特色服務(wù)之先河；以12+6模式進(jìn)行文化推廣，活躍社會(huì )文化生活。金陽(yáng)成物業(yè)在人才資源的引進(jìn)與培養方面具有不可比擬的優(yōu)勢，采用“內培外引”的用人機制，先后成立了“金陽(yáng)成人才培訓基地”、“金陽(yáng)成保安培訓基地”、“金陽(yáng)成禮儀培訓基地”為公司的持續發(fā)展儲備了大批高素質(zhì)的管理人才。在人才的選用的上，金陽(yáng)成物業(yè)一貫執行嚴格的競聘上崗制度以確保各崗位職工的綜合素質(zhì)與能力。在管物業(yè)類(lèi)型包括住宅小區、公寓、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、別墅、工業(yè)區等，簽約管理總面積達800萬(wàn)平方米，其中三十余個(gè)樓盤(pán)分別榮獲“區優(yōu)”、“市優(yōu)”、“省優(yōu)”、“園林式、花園式”達標單位和國家級“示范住宅小區”稱(chēng)號。公司堅持以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)打造品牌，于2003年3月通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證，于2004年8月通過(guò)中華人民共和國建設部的物業(yè)管理一級資質(zhì)的審核認定。2011年6月通過(guò)了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三合一體系認證，并以此為標準，將日常運作、標準服務(wù)、管理優(yōu)化科學(xué)地融為一體。2011年評為物業(yè)管理業(yè)主滿(mǎn)意度“深圳指數（抽樣單位）領(lǐng)先30，2012年評為全國物業(yè)管理十佳誠信服務(wù)品牌企業(yè)。
金陽(yáng)成物業(yè)在長(cháng)期實(shí)踐中，建立了獨有的鮮明而豐富的企業(yè)文化體系，堅持以文化推動(dòng)企業(yè)的持續發(fā)展，推動(dòng)資源的持續經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現企業(yè)及員工價(jià)值體現。正是由于強有力的文化力量支撐，金陽(yáng)成物業(yè)凝聚了一支熱情服務(wù)客戶(hù)、努力追求物業(yè)管理事業(yè)的優(yōu)秀團隊。金陽(yáng)成重視員工的誠信、創(chuàng )新和發(fā)展，給予優(yōu)厚的薪酬、系統的培訓、完善的晉升機制，提供廣闊的發(fā)展空間，在今后的日子里金陽(yáng)成期待與您共創(chuàng )輝煌！
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